Ein besonderer Schwerpunkt lag dabei auf dem Thema Frauengesundheit. Die Mitarbeiterinnen erhielten die Möglichkeit, sich in Workshops zu den Themen „Frauen in der Arbeitswelt“, „Period Positivity“ und „Wechseljahre“ zu informieren und sich untereinander über ihre Erfahrungen auszutauschen. Ergänzt wurde das Angebot durch den großen Gesundheitstag im August, bei dem die Teilnehmenden zahlreiche Möglichkeiten hatten, sich aktiv mit ihrer eigenen Gesundheit auseinanderzusetzen – vom Alterssimulationsanzug über einen Lungenfunktionstest bis hin zum Waldatmen.
Realisiert wurden die Angebote in Kooperation mit der KKH (Kaufmännische Krankenkasse). Für Initiatorin Elfi Köhler-Fois, Fachbereichsleitung Pflege beim DRK, stehen Themen wie Work-Life-Balance, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein achtsamer Umgang mit der eigenen Gesundheit ganz oben auf der Prioritätenliste „Gerade in der Pflege kümmern sich die Mitarbeitenden tagtäglich um andere Menschen. Da ist es wichtig, auch sich selbst regelmäßig in den Fokus zu rücken und sich zu fragen: ‚Was brauche ich gerade?‘“, sagt Elfi Köhler-Fois.
Dass am Ende sowohl die Mitarbeitenden als auch die ihnen anvertrauten Menschen von einer guten Gesundheitsvorsorge profitieren, davon ist Elfi Köhler-Fois überzeugt. Sie freut sich über die gelungenen Veranstaltungen und darüber, dass das Thema Gesundheit im Arbeitsalltag auf vielfältige Weise erlebbar gemacht werden konnte.
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